Jobcoaching: Die betriebliche Inklusion von Menschen mit Behinderung gestalten (BALANCE Beruf)
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Beschreibung
Das Buch "Jobcoaching: Die betriebliche Inklusion von Menschen mit Behinderung gestalten" von Reinhard Hötten bietet eine umfassende Anleitung zur erfolgreichen Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt. Es behandelt die Rolle des Jobcoachings als zentrales Instrument, um inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen und Barrieren abzubauen. Hötten erläutert praxisnah Methoden und Strategien, wie Unternehmen durch gezielte Unterstützung und Anpassung der Arbeitsbedingungen die Potenziale von Menschen mit Behinderungen optimal nutzen können. Dabei werden rechtliche Rahmenbedingungen, Fördermöglichkeiten sowie konkrete Fallbeispiele vorgestellt, um ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der beruflichen Inklusion zu vermitteln. Das Buch richtet sich an Arbeitgeber, Personalverantwortliche und alle, die sich für eine inklusive Arbeitswelt engagieren möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
Reinhard Hötten hat über 20 Jahre beim LWL-Integrationsamt Westfalen den Sachbereich Job-Coaching konzeptionell gestaltet und leitet die Weiterbildung zum Job-Coach Unterstütze Beschäftigung in Münster (www.job-coaching.de). Seit Anfang 2013 arbeitet er in Berlin, um dort im Auftrag des Integrationsamtes ein Job-Coaching Angebot aufzubauen. Sein Motto heißt: Theorie ist dann hilfreich, wenn man sie in der Praxis brauchen kann.
- Kartoniert
- 255 Seiten
- Erschienen 2018
- W. Kohlhammer GmbH
- hardcover
- 416 Seiten
- Erschienen 2026
- Beltz Juventa
- Kartoniert
- 257 Seiten
- Erschienen 2020
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 218 Seiten
- Erschienen 2016
- W. Kohlhammer GmbH




