
Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden: Personalmarketing in der Altenpflege (Reihe Management Tools)
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Beschreibung
"Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden: Personalmarketing in der Altenpflege" von Thomas Müller ist ein umfassender Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche in der Pflegebranche. Das Buch bietet praktische Strategien und Werkzeuge, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Es behandelt Themen wie Employer Branding, Mitarbeitermotivation und -bindung sowie Weiterbildung und Karriereentwicklung. Darüber hinaus gibt es einen Einblick in die Herausforderungen des Personalmanagements in der Altenpflegebranche und zeigt Möglichkeiten zur Verbesserung auf.
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- Kartoniert
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- Erschienen 2019
- W. Kohlhammer GmbH
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- Wiley-VCH
- Hardcover
- 136 Seiten
- Erschienen 2010
- Vincentz Network
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- 424 Seiten
- Erschienen 2020
- Urban & Fischer Verlag/Else...
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- Erschienen 2017
- Haufe
- Kartoniert
- 423 Seiten
- Erschienen 2021
- MWV Medizinisch Wissenschaf...
- Kartoniert
- 305 Seiten
- Erschienen 2019
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- 464 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
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- 420 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
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- 478 Seiten
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- 177 Seiten
- Erschienen 2009
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- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 240 Seiten
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- Facultas
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- 240 Seiten
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- Wiley
- Gebunden
- 948 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler