Das Phänomen "Arbeitgeberzusammenschlüsse" als Arbeitnehmerüberlassung: Reformvorschläge zum AÜG (Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Band 77)
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Beschreibung
Das Buch "Das Phänomen 'Arbeitgeberzusammenschlüsse' als Arbeitnehmerüberlassung: Reformvorschläge zum AÜG" von Ricardo Petri beschäftigt sich mit der rechtlichen und praktischen Einordnung von Arbeitgeberzusammenschlüssen im Kontext der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland. Der Autor analysiert, wie solche Zusammenschlüsse funktionieren und welche Herausforderungen sie für das Arbeitsrecht darstellen. Insbesondere wird das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) unter die Lupe genommen, um festzustellen, wie es auf diese neuen Formen der Beschäftigung angewendet werden kann oder angepasst werden muss. Petri bietet Reformvorschläge an, um rechtliche Unsicherheiten zu beseitigen und den Schutz der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Das Werk ist Teil der Reihe „Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht“ und richtet sich an Juristen, Wissenschaftler sowie Praktiker im Bereich des Arbeitsrechts.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 3227 Seiten
- Erschienen 2024
- C.H.Beck
- perfect
- 194 Seiten
- Edition Sigma
- hardcover
- 3237 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- hardcover
- 524 Seiten
- Erschienen 2023
- Mohr Siebeck
- Kartoniert
- 261 Seiten
- Erschienen 2017
- Nomos
- Kartoniert
- 295 Seiten
- Erschienen 2022
- W. Kohlhammer GmbH
- Hardcover
- 3107 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- paperback
- 308 Seiten
- Beobachter-Edition
- hardcover
- 3010 Seiten
- Erschienen 2025
- C.H.Beck
- hardcover
- 309 Seiten
- Erschienen 2007
- Springer
- Kartoniert
- 431 Seiten
- Erschienen 2018
- C.F. Müller
- Gebunden
- 462 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 436 Seiten
- Erschienen 2015
- Nomos




