Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
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Beschreibung
Das Buch "Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW" von Julian Galfeld untersucht die Praktiken und Herausforderungen der Teilzeitarbeit unter Führungskräften im öffentlichen Dienst des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen. Es beleuchtet die strukturellen, organisatorischen und kulturellen Faktoren, die Einfluss auf die Implementierung von Teilzeitmodellen in Führungspositionen haben. Galfeld analysiert sowohl die Vorteile als auch die Hindernisse für Teilzeitarbeit in leitenden Positionen und bietet Einblicke in Best Practices sowie Empfehlungen zur Förderung flexibler Arbeitsmodelle. Die Studie basiert auf empirischen Daten und Interviews mit Führungskräften und Personalverantwortlichen und zielt darauf ab, ein besseres Verständnis für die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben im öffentlichen Sektor zu schaffen.
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