Employer Branding: Erfolgsfaktoren im Bereich der Social Media
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Beschreibung
"Employer Branding: Erfolgsfaktoren im Bereich der Social Media" von Maria Weber untersucht die Bedeutung und Strategien des Employer Brandings in der digitalen Ära, insbesondere durch den Einsatz von Social Media. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick darüber, wie Unternehmen soziale Netzwerke nutzen können, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken und talentierte Mitarbeiter anzuziehen. Es werden verschiedene Erfolgsfaktoren identifiziert, darunter authentische Kommunikation, gezielte Ansprache der Zielgruppen und die Integration von Mitarbeiter-Feedback. Weber beleuchtet auch Fallstudien und Best Practices, um zu veranschaulichen, wie erfolgreiche Employer Branding-Kampagnen gestaltet werden können. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche und Marketingexperten, die das Potenzial von Social Media für ihre Rekrutierungsstrategien ausschöpfen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 173 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2021
- Redline Verlag
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 626 Seiten
- Erschienen 2020
- O'Reilly
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2014
- Kösel-Verlag
- Kartoniert
- 72 Seiten
- Erschienen 2013
- Diplomica Verlag
- paperback
- 304 Seiten
- Erschienen 2025
- Springer Gabler
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 240 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler




