Verborgene und unbewusste Dynamiken in Organisationen: Systeme psychoanalytisch verstehen in Beratung, Coaching und Supervision (Therapie & Beratung)
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Beschreibung
Das Buch "Verborgene und unbewusste Dynamiken in Organisationen" von Rafael Behr bietet einen tiefgehenden Einblick in die psychoanalytische Betrachtung von Organisationssystemen. Es untersucht, wie unbewusste Prozesse und Dynamiken innerhalb von Organisationen das Verhalten und die Interaktionen der Mitglieder beeinflussen. Durch die Anwendung psychoanalytischer Konzepte wird aufgezeigt, wie Berater, Coaches und Supervisoren diese verborgenen Muster erkennen und verstehen können, um effektiver mit ihnen zu arbeiten. Das Werk legt besonderen Wert auf die Analyse emotionaler und psychologischer Faktoren, die oft unter der Oberfläche liegen, aber entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg organisationaler Strukturen sind. Es richtet sich an Fachleute im Bereich der Organisationsberatung und -entwicklung, die ein tieferes Verständnis für die komplexen innerpsychischen Mechanismen innerhalb von Teams und Unternehmen erlangen möchten.
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