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Vertrauen innerhalb von Organisationen

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3837641163
Seitenzahl:
286
Auflage:
-
Erschienen:
2017-10-01
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Beschreibung

Vertrauen innerhalb von Organisationen
Ein soziologisches Modell

Was kennzeichnet Vertrauen innerhalb von Organisationen?Vertrauen, so kann Caroline Richter auf Basis einer qualitativen Sekundäranalyse von Interviews mit Führungskräften zeigen, ist an bestimmte Praktiken geknüpft, mit denen eigene Interessen verfolgt werden: Es ist ein informationsgebundenes, strategisches und politisches Phänomen. Und es ist mindestens ebenso durch affektive Ansprüche wie durch rationale Abwägungen gekennzeichnet - ein Befund, der die in Theorie und Praxis etablierte utilitaristische Perspektive deutlich erweitert. von Richter, Caroline

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
286
Erschienen:
2017-10-01
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783837641165
ISBN:
3837641163
Gewicht:
464 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

Caroline Richter (Dr. rer. soc.), geb. 1978, forscht und lehrt am Institut für Arbeitswissenschaft und an der Fakultät für Sozialwissenschaft der Ruhr-Universität Bochum.


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