Social Media in der Arbeitswelt
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Beschreibung
Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media.
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Über den Autor
Tanja Carstensen (Dr. phil.) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Ludwig-Maximilians-Universität München und im Sommersemester 2018 Vertretungsprofessorin für Soziologie an der Universität Hohenheim.
- paperback
- 280 Seiten
- Erschienen 2013
- O'Reilly
- Kartoniert
- 125 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer VS
- Kartoniert
- 447 Seiten
- Erschienen 2014
- O'Reilly
- Kartoniert
- 173 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 626 Seiten
- Erschienen 2020
- O'Reilly
- Klappenbroschur
- 502 Seiten
- Erschienen 2021
- Rheinwerk Computing
- Kartoniert
- 687 Seiten
- Erschienen 2022
- O'Reilly
- Klappenbroschur
- 336 Seiten
- Erschienen 2021
- Rheinwerk Computing




