Atypische Beschäftigung - Flexibilisierung und soziale Risiken
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Beschreibung
"Atypische Beschäftigung - Flexibilisierung und soziale Risiken" von Hartmut Seifert untersucht die zunehmende Verbreitung atypischer Arbeitsverhältnisse wie Teilzeitarbeit, befristete Beschäftigung, Leiharbeit und geringfügige Beschäftigung. Seifert analysiert die Ursachen dieser Entwicklung und beleuchtet die ökonomischen und sozialen Konsequenzen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Er diskutiert die Rolle der Flexibilisierung in der modernen Arbeitswelt und hinterfragt, inwiefern sie zu Unsicherheit und sozialer Ungleichheit beiträgt. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Herausforderungen, die mit atypischen Beschäftigungsformen verbunden sind, sowie mögliche politische Maßnahmen zur Verbesserung der Situation betroffener Arbeitnehmer.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 435 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- perfect
- 194 Seiten
- Edition Sigma
- Kartoniert
- 191 Seiten
- Erschienen 2021
- DATEV eG
- Kartoniert
- 292 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer VS
- Kartoniert
- 85 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS
- Gebunden
- 176 Seiten
- Erschienen 2011
- DETAIL
- paperback
- 372 Seiten
- Erschienen 2001
- Beltz Juventa
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- W. Kohlhammer GmbH




