The Social Side of Mergers and Acquisitions: Cooperation relationships after mergers and acquisitions
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Beschreibung
"The Social Side of Mergers and Acquisitions: Cooperation Relationships after Mergers and Acquisitions" von Prof. Dr. Hans Georg Gemünden untersucht die zwischenmenschlichen und organisatorischen Dynamiken, die bei Unternehmensfusionen und -übernahmen eine entscheidende Rolle spielen. Das Buch beleuchtet, wie soziale Faktoren und kooperative Beziehungen den Erfolg oder Misserfolg solcher Transaktionen beeinflussen können. Es bietet Einblicke in die Bedeutung von Kommunikation, Vertrauen und kultureller Integration für die Schaffung einer harmonischen und produktiven Arbeitsumgebung nach einer Fusion oder Übernahme. Durch theoretische Analysen und Fallstudien wird aufgezeigt, wie Unternehmen strategisch vorgehen können, um soziale Barrieren zu überwinden und Synergien effektiv zu nutzen.
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