Employer Branding
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Beschreibung
Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und Manager, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen. Die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter ist das wichtigste Differenzierungsmerkmal. In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die Autoren--beide langjährige Experten für Personalentwicklung--wesentliche Zusammenhänge zwischen Führung und Employer Branding auf. Neu in der 2. Auflage sind die Einbindung des Employer Branding in ein strategisches HR- und Unternehmensmanagement und Ergänzungen zum Thema Rekrutierung sowie Förderung von Talenten. Viele nützliche Checklisten und konkrete Handlungsempfehlungen versetzen Manager und Personalexperten in die Lage, im "war for talents" ihre Weichen auf Erfolg zu stellen. von Geschwill, Roland
Produktdetails
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Über den Autor
Dr. Florian Schuhmacher, Diplom-Kaufmann, ist erfahrener Personalmanager. Er verfügt über umfangreiche Führungserfahrung in Energiewirtschaft, Handel, Logistik und Anlagenbau.Dr. Roland Geschwill, Diplom-Psychologe und Ökonom, ist seit vielen Jahren als Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Strategische Personal- und Organisationsentwicklung tätig.
- Gebunden
- 516 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Kartoniert
- 217 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 273 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2014
- Kösel-Verlag
- perfect
- 99 Seiten
- Erschienen 2023
- media pool
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Gebunden
- 212 Seiten
- Erschienen 2017
- printamazing
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2021
- Redline Verlag
- Kartoniert
- 322 Seiten
- Erschienen 2016
- Nomos
- Kartoniert
- 180 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 232 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH




