
Markenstärke von Arbeitgebermarken
Kurzinformation



inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im Rahmen der Markenführung eine notwendige Bedingung für eine effiziente Markensteuerung dar. Da bislang jedoch sowohl in der Praxis als auch in der Theorie kaum Ansatzpunkte zur Bewertung und Steuerung von Arbeitgebermarken existieren, ist das Ziel der Autorin aufzuzeigen, wie die Stärke einer Arbeitgebermarke erfasst und - im positiven Sinne - beeinflusst werden kann. Entwickelt wird ein Modell zur Messung der Markenstärke einer Arbeitgebermarke, das deren Determinanten erkennbar und steuerbar macht.
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Dr. Özlem Yavuz ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Marketing, promovierte bei Prof. Dr. Ralph Berndt an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen.
- Gebunden
- 420 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- Kartoniert
- 273 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2021
- Prestel Verlag
- Kartoniert
- 178 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 166 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 50 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 525 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer Gabler
- paperback
- 182 Seiten
- Erschienen 2010
- Logos Berlin
- paperback
- 189 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe