Anreizkompatible Erfolgsteilung und Erfolgsrechnung: Habil.-Schr. (Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre)
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Beschreibung
Das Buch "Anreizkompatible Erfolgsteilung und Erfolgsrechnung" von Louis John Velthuis untersucht die Gestaltung von Anreizsystemen in Unternehmen, die sowohl den individuellen als auch den kollektiven Erfolg fördern. Es befasst sich mit der Frage, wie Erfolgsbeteiligungsmodelle gestaltet werden können, um die Mitarbeiter zu motivieren und gleichzeitig zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Velthuis analysiert verschiedene Modelle der Erfolgsrechnung und deren Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter sowie auf die Unternehmensperformance. Dabei wird besonderer Wert auf die Kompatibilität von Anreizen gelegt, um eine nachhaltige und gerechte Verteilung des Unternehmenserfolgs sicherzustellen. Das Werk richtet sich an Wissenschaftler und Praktiker im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere im Kontext des Personalmanagements und der Unternehmensführung.
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