Shackletons Führungskunst: Was Manager von dem grossen Polarforscher lernen können
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"Shackletons Führungskunst: Was Manager von dem großen Polarforscher lernen können" von Patricia Künzel analysiert die bemerkenswerte Führungsstrategie des britischen Polarforschers Ernest Shackleton. Das Buch beleuchtet, wie Shackleton es schaffte, seine Mannschaft während der gescheiterten Endurance-Expedition (1914-1917) sicher durch extreme Bedingungen zu führen. Trotz des Verlusts ihres Schiffes und scheinbar auswegloser Situationen gelang es ihm, alle Teammitglieder lebend zurückzubringen. Künzel zieht Parallelen zwischen Shackletons Methoden und modernen Managementpraktiken, indem sie Prinzipien wie Resilienz, Entscheidungsfreude, Teamdynamik und menschliche Empathie hervorhebt. Diese Eigenschaften werden als essenziell für erfolgreiche Führungspersönlichkeiten in der heutigen Geschäftswelt dargestellt.
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