Liberating Structures: Entscheidungsfindung revolutionieren
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Beschreibung
"Liberating Structures: Entscheidungsfindung revolutionieren" von Daniel Steinhöfer ist ein Buch, das sich mit innovativen Methoden zur Verbesserung der Entscheidungsfindung in Gruppen und Organisationen beschäftigt. Es stellt das Konzept der "Liberating Structures" vor, eine Sammlung von 33 Mikrostrukturen, die darauf abzielen, die Zusammenarbeit zu fördern und kreative Lösungen zu entwickeln. Diese Strukturen bieten einfache und effektive Wege, um alle Teilnehmer aktiv einzubeziehen und ihre Ideen und Perspektiven zu nutzen. Das Buch erläutert praxisnah, wie diese Methoden in verschiedenen Kontexten angewendet werden können, um Meetings produktiver zu gestalten, den Informationsaustausch zu verbessern und letztlich bessere Entscheidungen zu treffen. Durch zahlreiche Beispiele und Anleitungen ermutigt es Leser dazu, traditionelle Kommunikations- und Entscheidungsprozesse zu hinterfragen und durch dynamischere Ansätze zu ersetzen.
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