Handbuch des Vergütungsmanagements, Bd.1, Gehaltsfestsetzung
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Beschreibung
Das "Handbuch des Vergütungsmanagements, Bd.1: Gehaltsfestsetzung" von Ernst Zander bietet einen umfassenden Überblick über die Prinzipien und Methoden der Gehaltsbestimmung in Unternehmen. Das Buch behandelt theoretische Grundlagen sowie praktische Ansätze zur Entwicklung und Implementierung effektiver Vergütungsstrategien. Es thematisiert die Bedeutung von Marktanalysen, internen Vergütungsvergleichen und leistungsorientierten Bezahlmodellen. Zudem werden rechtliche Rahmenbedingungen und aktuelle Trends im Vergütungsmanagement erläutert. Der Band richtet sich an Personalmanager, Führungskräfte und Studierende, die fundierte Kenntnisse im Bereich der Gehaltsfestsetzung erwerben möchten.
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