Employability Management 5.0: Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft
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Beschreibung
Unter Employability versteht man die fachliche Qualifikation und ständige Weiterbildung, um sich auf die Veränderungen des modernen Arbeitsmarktes und neue Beschäftigungsformen einstellen zu können. Dies spielt sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen eine große Rolle. Das Buch gibt einen Überblick über die Grundlagen von Employability und Employability Management und zeigt, dass gerade in der aktuellen Situation durch die Megatrends Demografie, Digitalisierung, VUCA-Welt und den Konsequenzen der Corona-Pandemie, Employability immer mehr zum Sicherungsanker wird. Weitere Schwerpunkte im Kontext von Employability: Bildung, Lebensphasenorientierung sowie politische und gesellschaftliche Entwicklungsprozesse.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2019
- wbv Publikation
- paperback
- 32 Seiten
- Erschienen 2009
- Grin Verlag
- Kartoniert
- 229 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Kartoniert
- 194 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 468 Seiten
- Erschienen 2021
- Haufe
- Kartoniert
- 103 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- hardcover
- 279 Seiten
- Erschienen 2024
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz Juventa
- paperback
- 486 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer VS
- Gebunden
- 190 Seiten
- Erschienen 2019
- Walhalla und Praetoria
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 243 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 217 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 275 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler



