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Schäffer-Poeschel

Being in Organizations: Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation lebendig gestalten (Systemisches Management)

Name: Being in Organizations: Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation lebendig gestalten (Systemisches Management)
Price: 39.95 EUR
Availability: InStock
Author: Jantscher, Anna und Lauchart-Schmidl, Nicole
ISBN: 3791052586

Jantscher, Anna und Lauchart-Schmidl, Nicole

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Schäffer-Poeschel

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3791052586

Verlag:

Schäffer-Poeschel

Seitenzahl:

220

Auflage:

Erschienen:

2021-09-10

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Beschreibung

Being in Organizations: Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation lebendig gestalten (Systemisches Management)

Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation lebendig gestalten

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Being in Organizations: Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation lebendig gestalten" von Nicole Lauchart-Schmidl behandelt die dynamische und wechselseitige Beziehung zwischen Individuen und den Organisationen, in denen sie tätig sind. Das Buch beleuchtet, wie systemisches Management dazu beitragen kann, diese Beziehungen lebendig und produktiv zu gestalten. Es bietet Ansätze und Methoden, um die Kommunikation und Interaktion innerhalb von Organisationen zu verbessern und so eine harmonischere und effektivere Arbeitsumgebung zu schaffen. Durch praxisnahe Beispiele wird gezeigt, wie Führungskräfte eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit fördern können, um sowohl individuelle als auch organisatorische Ziele besser zu erreichen.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

220

Erschienen:

2021-09-10

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783791052588

ISBN:

3791052586

Verlag:

Schäffer-Poeschel

Gewicht:

598 g

Auflage:

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Über den Autor

Jantscher, Anna und Lauchart-Schmidl, Nicole

Mag. Anna Jantscher, MHR, lebt in Wien und ist Managing Partnerin der Beratergruppe Neuwaldegg. Als Betriebswirtin war sie viele Jahre im Personalmanagement tätig, bevor sie den Weg in die Begleitung und systemische Beratung von Organisationen und Menschen gegangen ist. Sie beschäftigt sich intensiv mit der Frage wie die Transformation von Organisationen, Teams und Individuen hin zu Selbstorganisation, Agilität und Purpose Drive gelingen kann. Dabei fasziniert sie vor allem der Blick auf den Menschen im Kontext der Organisation und die Frage wie Beziehung in jeder Hinsicht gut gelingen kann.