Future Skills für Führung und Organisation: Wie Sie strukturiert und flexibel die digitale Transformation meistern
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Beschreibung
"Future Skills für Führung und Organisation: Wie Sie strukturiert und flexibel die digitale Transformation meistern" von Frank Wippermann ist ein Leitfaden, der sich mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in Unternehmen auseinandersetzt. Das Buch bietet einen praxisorientierten Ansatz, um Führungskräfte und Organisationen auf die Anforderungen der digitalen Zukunft vorzubereiten. Es beleuchtet die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten – sogenannte "Future Skills" –, die benötigt werden, um in einer sich schnell verändernden digitalen Welt erfolgreich zu sein. Wippermann kombiniert theoretische Konzepte mit praktischen Beispielen und Strategien, um Lesern zu helfen, sowohl strukturiert als auch flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Agilität, Innovationsfähigkeit und einem zukunftsorientierten Mindset innerhalb von Teams und Organisationen.
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Über den Autor
Frank Wippermann wohnt und lebt in Hamburg. Studium der Elektrotechnik und der Philosophie, Berufserfahrungen in der Schalttechnik-Entwicklung und in der Forschung zur Technikfolgenabschätzung. Dann Wechsel in die Organisationsberatung. Frank Wippermann, seit 2000 geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh, unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei Change-Vorhaben und trainiert Führungskräfte in der Aneignung und Umsetzung neuer Kompetenzen. Autor von Sachbüchern rund um Veränderungsmanagement und Führung sowie von Aufsätzen, u. a. in der Managementforschung. Lehraufträge an mehreren Hochschulen.
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- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
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- 196 Seiten
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- Springer
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- Erschienen 2021
- Springer Gabler




