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Deep Democracy in der Organisationsentwicklung

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
379103524X
Seitenzahl:
249
Auflage:
-
Erschienen:
2016-09-13
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Beschreibung

Deep Democracy in der Organisationsentwicklung
Treiber für den Wandel - Spannungsfelder und Störungen positiv nutzen

Deep Democracy - auch unter dem Begriff Prozessarbeit bekannt - ist ein Ansatz, der Individuen und Gruppen fördert, die eigenen Vorstellungen, Empfindungen und Wahrnehmungen in die Zusammenarbeit mit anderen Personen und Teams klarer und transparenter einzubringen und damit das Gesamtsystem voranzubringen. Grundanliegen ist, dass alle Stimmen in einer Gruppe als gleich wichtig beachtet werden.Das Buch legt den konzeptionellen Ansatz von Deep Democracy dar, beschreibt die Rahmenkonzepte und erläutert sie anhand exemplarischer Praxisfälle. Der Fokus liegt dabei auf den Aspekten, die für das Deep-Democracy-Vorgehen typisch oder besonders sind. Im Kapitel »Spezialthemen« werden ausgewählte Fragen rund um die Anwendung vertieft. von Fröhlich, Caspar

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
249
Erschienen:
2016-09-13
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783791035246
ISBN:
379103524X
Gewicht:
537 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:
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Über den Autor

Caspar Fröhlich Caspar Fröhlich arbeitet als Executive Coach und Unternehmensberater für Führungskräfte und Geschäftsleitungen internationaler Unternehmen. Nach einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung war er im Management Consulting in Strategie- und Ertragssteigerungsprojekten tätig. 2011 schloss er eine psychotherapeutische Ausbildung am Institut für Prozessarbeit in Zürich ab. Als Deep-Democracy-Facilitator führt er Deep-Democracy-Trainings durch und organisiert die ¿dd-days¿ in Zürich.


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