Deep Democracy in der Organisationsentwicklung

Name: Deep Democracy in der Organisationsentwicklung
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Availability: InStock
Author: Fröhlich, Caspar
ISBN: 379103524X

Fröhlich, Caspar

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Schäffer-Poeschel Verlag

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

379103524X

Verlag:

Schäffer-Poeschel Verlag

Seitenzahl:

249

Auflage:

Erschienen:

2016-09-13

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Beschreibung

Deep Democracy in der Organisationsentwicklung

Treiber für den Wandel - Spannungsfelder und Störungen positiv nutzen

Deep Democracy - auch unter dem Begriff Prozessarbeit bekannt - ist ein Ansatz, der Individuen und Gruppen fördert, die eigenen Vorstellungen, Empfindungen und Wahrnehmungen in die Zusammenarbeit mit anderen Personen und Teams klarer und transparenter einzubringen und damit das Gesamtsystem voranzubringen. Grundanliegen ist, dass alle Stimmen in einer Gruppe als gleich wichtig beachtet werden.Das Buch legt den konzeptionellen Ansatz von Deep Democracy dar, beschreibt die Rahmenkonzepte und erläutert sie anhand exemplarischer Praxisfälle. Der Fokus liegt dabei auf den Aspekten, die für das Deep-Democracy-Vorgehen typisch oder besonders sind. Im Kapitel »Spezialthemen« werden ausgewählte Fragen rund um die Anwendung vertieft. von Fröhlich, Caspar

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

249

Erschienen:

2016-09-13

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783791035246

ISBN:

379103524X

Verlag:

Schäffer-Poeschel Verlag

Gewicht:

537 g

Auflage:

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Über den Autor

Fröhlich, Caspar

Caspar Fröhlich arbeitet als Executive Coach und Unternehmensberater für Führungskräfte und Geschäftsleitungen internationaler Unternehmen. Nach einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung war er im Management Consulting in Strategie- und Ertragssteigerungsprojekten tätig. 2011 schloss er eine psychotherapeutische Ausbildung am Institut für Prozessarbeit in Zürich ab. Als Deep-Democracy-Facilitator führt er Deep-Democracy-Trainings durch und organisiert die ¿dd-days¿ in Zürich.