High-Performance-Teams: Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit
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Beschreibung
"High-Performance-Teams: Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit" von Marcus Heidbrink bietet einen praxisnahen Leitfaden zur Entwicklung leistungsstarker Teams. Das Buch identifiziert fünf zentrale Prinzipien, die entscheidend für den Erfolg in der Teamführung und Zusammenarbeit sind. Heidbrink beleuchtet, wie Vertrauen als Fundament für effektive Teamarbeit dient und betont die Bedeutung klarer Kommunikation. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Etablierung gemeinsamer Ziele, die das Engagement und die Motivation der Teammitglieder fördern. Zudem wird auf die Notwendigkeit eingegangen, Verantwortung innerhalb des Teams zu teilen, um eine Kultur der Eigenverantwortung zu schaffen. Das Buch enthält zahlreiche Fallbeispiele und praktische Tipps, die Führungskräften helfen sollen, diese Prinzipien erfolgreich in ihrem Arbeitsumfeld umzusetzen. Ziel ist es, Teams zu befähigen, ihre volle Leistungspotenziale auszuschöpfen und nachhaltig erfolgreich zu agieren.
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