Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen: Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme
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Beschreibung
"Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen" von Fred G. Becker bietet eine umfassende Einführung in das Thema der Leistungsbeurteilung innerhalb von Unternehmen. Das Buch behandelt zunächst das grundlegende Verständnis und die Prinzipien der Leistung im betrieblichen Kontext, wobei es aufzeigt, wie Leistung definiert und gemessen werden kann. Es untersucht die Problematik der Beurteilung, einschließlich der Herausforderungen und potenziellen Verzerrungen, die bei der Bewertung von Mitarbeiterleistungen auftreten können. Darüber hinaus werden verschiedene Verfahren zur Leistungsbeurteilung vorgestellt und deren jeweilige Vor- und Nachteile diskutiert. Becker legt Wert darauf, praxisnahe Lösungen für häufige Verfahrensprobleme zu bieten, um eine faire und effektive Beurteilungskultur in Unternehmen zu fördern.
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