Werteorientierte Führungskultur
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Beschreibung
Das Buch wendet sich an Führungskräfte und Personen, denen die konkrete Umsetzung einer Führungs- und Unternehmenskultur ein Anliegen ist. Der Autor vermittelt sein Wissen und seine Erfahrungen, die er sich während seiner langjährigen Tätigkeit als Berater, als Leiter des Zentralbereiches Wertemanagement in der Vinzenz Gruppe und als Geschäftsführer einer Nonprofit-Organisation angeeignet hat. Die theoretischen Erklärungen basieren auf der Organisationsentwicklung, der Existenzanalyse und der ignatianischen Spiritualität.Der Autor zeigt Prozesse und Methoden auf, wie eine werteorientierte Führungskultur konkret umgesetztwerden kann und illustriert die theoretischen Ansätze anschaulich anhand von Geschichten.Inklusive kostenloser eBook-Version. von Kinast, Rainer
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Über den Autor
Rainer Kinast ist Theologe, Unternehmensberater, Psychotherapeut (Existenzanalytiker), Geschäftsführer einer Pflegeorganisation, Trainer an der Akademie für Sozialmanagement. Er war 13 Jahre Leiter des Zentralbereiches Wertemanagement in der Vinzenz Gruppe (Verbund von Ordenskrankenhäuser und gemeinnützigen Gesundheitseinrichtungen).
- Gebunden
- 208 Seiten
- Erschienen 2020
- Frankfurter Allgemeine Buch
- Gebunden
- 376 Seiten
- Erschienen 2020
- Gabal
- Gebunden
- 221 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- hardcover
- 154 Seiten
- Erschienen 2011
- Beltz
- Gebunden
- 344 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 276 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Kartoniert
- 351 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Gebunden
- 225 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 373 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen




