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Unternehmens- und Führungskultur!

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3784131727
Seitenzahl:
108
Auflage:
-
Erschienen:
2019-11-01
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Beschreibung

Unternehmens- und Führungskultur!
Entwickeln. Stärken. Erleben

Die gelebte Unternehmenskultur wirkt sich unmittelbar auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus. Sie ist geprägt durch Strukturen, Normen, Werte, Rituale und Regeln, die sich im Lauf der Jahre bewusst oder unbewusst entwickelt haben. Wesentlichen Einfluss haben auch Haltung, Führungsverständnis, Persönlichkeit und Kommunikationsverhalten der Führungskräfte. Die Entwicklung einer gemeinsamen, trägerspezifi schen und mitarbeiterorientierten Führungskultur - in Verbindung mit einer offenen, positiven und gelebten Unternehmenskultur - ist unabdingbare Voraussetzung zur Verwirklichung einer guten Personalpolitik. Das Buch diskutiert das Thema zunächst wissenschaftlich sowie praxisbezogen,bevor es das gleichnamige Projekt (2016 bis 2019) der Caritas in der Erzdiözese Freiburg vorstellt. von Kobialka, Andrea und Leis, Juana und Keller, Michaela

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
108
Erschienen:
2019-11-01
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783784131726
ISBN:
3784131727
Gewicht:
317 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:
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Über den Autor

Andrea Kobialka, Referentin für Personalpolitik, Projektleitung des Projekts: "Unternehmens- undFührungskultur! Entwickeln. Stärken. Erleben."Juana Leis, Referentin für Personalpolitik, Projektleitung des Projekts: "Unternehmens- und Führungskultur! Entwickeln. Stärken. Erleben."


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