Mentale Gegen-Modelle: Das Inspirations-, Arbeits- und Reflexionsbuch für neue organisationale Glaubenssätze
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Beschreibung
"Mentale Gegen-Modelle: Das Inspirations-, Arbeits- und Reflexionsbuch für neue organisationale Glaubenssätze" von Guido Bosbach ist ein Buch, das sich mit der Transformation von Denkweisen in Organisationen beschäftigt. Es bietet einen Leitfaden zur Entwicklung neuer organisationaler Glaubenssätze, die notwendig sind, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Bosbach ermutigt Leserinnen und Leser, bestehende Denkmuster zu hinterfragen und durch innovative Ansätze zu ersetzen. Das Buch kombiniert theoretische Einsichten mit praktischen Übungen und Reflexionen, um Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, mentale Modelle zu entwickeln, die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit fördern. Ziel ist es, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Offenheit innerhalb von Organisationen zu schaffen.
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