Mobile Personalinformationssysteme: Empirische Erkenntnisse und Gestaltungsansätze zum Einsatz mobiler Anwendungen im Personalmanagement (Göttinger Wirtschaftsinformatik)

Name: Mobile Personalinformationssysteme: Empirische Erkenntnisse und Gestaltungsansätze zum Einsatz mobiler Anwendungen im Personalmanagement (Göttinger Wirtschaftsinformatik)
Price: 69.20 EUR
Availability: InStock
Author: Pilarski, Björn
ISBN: 3736992912

Pilarski, Björn

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3736992912

Verlag:

Cuvillier Verlag

Seitenzahl:

282

Auflage:

Erschienen:

2016-07-01

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Beschreibung

Mobile Personalinformationssysteme: Empirische Erkenntnisse und Gestaltungsansätze zum Einsatz mobiler Anwendungen im Personalmanagement (Göttinger Wirtschaftsinformatik)

Empirische Erkenntnisse und Gestaltungsansätze zum Einsatz mobiler Anwendungen im Personalmanagement

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das Buch "Mobile Personalinformationssysteme" von Björn Pilarski bietet eine umfassende Untersuchung über die Anwendung und Umsetzung mobiler Informationssysteme im Bereich des Personalmanagements. Der Autor stellt empirische Erkenntnisse vor, analysiert bestehende Systeme und liefert Gestaltungsansätze für zukünftige mobile Anwendungen. Das Buch beleuchtet die Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich durch den Einsatz dieser Technologien ergeben und gibt wertvolle Einblicke in die Praxis. Es dient als Leitfaden für Fachleute im Bereich der Wirtschaftsinformatik, insbesondere für diejenigen, die sich mit der Implementierung und Optimierung solcher Systeme befassen.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

282

Erschienen:

2016-07-01

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783736992917

ISBN:

3736992912

Verlag:

Cuvillier Verlag

Gewicht:

369 g

Auflage:

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Über den Autor

Pilarski, Björn

Björn Pilarski hat von 2006 bis 2011 Wirtschaftsinformatik an der Georg-August-Universität Göttingen studiert. Nach diversen Tätigkeiten als Berater für Softwarequalitätsmanagement und als Anwendungsentwickler für Web-Applikationen, begann er nach Abschluss seines Masterstudiums ab 2011 als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand an der Professur für Anwendungssysteme und E-Business. Neben seiner Promotion war er bei der Abteilung Studium und Lehre beschäftigt und für die Weiterentwicklung des Prüfungsmanagementsystems der Georg-August-Universität Göttingen zuständig. Sein Forschungsinteresse galt der Konzeption und Entwicklung mobiler HR-Applikationen im Rahmen des Design Science Research.