
Kommunikation und Führung für HR-Fachleute: Eine praxisorientierte Darstellung mit Repetitionsfragen und Antworten sowie Minicases
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Beschreibung
"Kommunikation und Führung für HR-Fachleute" von Clarisse Pifko ist ein praxisorientiertes Handbuch, das sich an Fachleute im Bereich Human Resources richtet. Das Buch bietet eine umfassende Darstellung der wesentlichen Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, die für eine effektive Personalarbeit erforderlich sind. Es kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Anleitungen und gibt den Lesern Werkzeuge an die Hand, um in ihrer täglichen Arbeit erfolgreich zu kommunizieren und zu führen. Ein besonderes Merkmal des Buches sind die Repetitionsfragen und Antworten, die dazu dienen, das erworbene Wissen zu festigen und sicherzustellen, dass die Leser die Konzepte vollständig verstanden haben. Darüber hinaus enthalten Minicases realistische Fallstudien aus dem HR-Bereich, die es ermöglichen, das Gelernte in praxisnahen Szenarien anzuwenden. Insgesamt zielt das Buch darauf ab, HR-Fachleuten zu helfen, ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu verbessern, um so einen positiven Einfluss auf ihre Organisationen auszuüben.
Produktdetails

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Über den Autor
- Klappenbroschur
- 129 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe Verlag
- loose_leaf
- 350 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- loose_leaf
- 456 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber
- Hardcover
- 368 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- Kartoniert
- 305 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Kartoniert
- 264 Seiten
- Erschienen 2018
- Kogan Page
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Hardcover
- 379 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe