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Beschreibung
Diversity ist angekommen! Schon lange ist sie als soziale Vielfalt in unserer Gesellschaft allgegenwärtig und für Unternehmen ist Diversity über ihre vielfältigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelebte Realität. Unternehmen können vom Erfolgsfaktor Vielfalt profitieren! Diversity Management schafft geeignete Rahmenbedingungen und ein wertschätzendes Diversitätsklima. Diversity Management kann aber auch für die Gesundheits- und Präventionsarbeit in Unternehmen Wesentliches leisten, indem es diese an die jeweiligen Bedingungen des Unternehmens anpasst.Dieses praxisorientierte Buch zeigt Ihnen anhand zahlreicher Informationen, Handlungs-empfehlungen, Tipps und vor allem Praxisbeispiele, wie auch Sie Diversity Management in der Gesundheits- und Präventionsarbeit erfolgreich umsetzen können.Im Buch finden Sie auch Gastbeiträge von Konrad Paul Liessmann, Österreichs "Wissenschaftler des Jahres 2006", und dem bekannten Neurobiologen Gerald Hüther.
Produktdetails
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Über den Autor
Sabine Seidler ist Organisationsberaterin und Lehrbeauftragte. Neben der Entwicklung eines Development Centers mit Schwerpunkt Diversität & Innovation befasst sie sich als Qualitätsauditorin von Diversity-Management-Systemen mit der konkreten Umsetzung vo
- paperback -
- Erschienen 1989
- Orac
- Kartoniert
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Belle Epoque Verlag
- Kartoniert
- 283 Seiten
- Erschienen 2015
- Francke-Buch
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- Erschienen 2018
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- Erschienen 2014
- Urban & Fischer Verlag/Else...
- Kartoniert
- 216 Seiten
- Erschienen 2021
- Fontis
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