Extrem-Stress Mobbing: Ansätze für Bewältigung und Prävention in agilen Organisationen (essentials)
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Beschreibung
"Extrem-Stress Mobbing: Ansätze für Bewältigung und Prävention in agilen Organisationen" von Karin Meyer ist ein Buch, das sich mit den Herausforderungen von Mobbing und extremem Stress in modernen, agilen Arbeitsumgebungen auseinandersetzt. Die Autorin untersucht die Dynamiken und Ursachen von Mobbing am Arbeitsplatz und bietet praxisnahe Ansätze zur Bewältigung und Prävention. Dabei legt sie besonderen Wert auf die Rolle der Organisationsstruktur und -kultur, um ein gesundes Arbeitsklima zu fördern. Meyer stellt Strategien vor, die sowohl Individuen als auch Teams helfen können, besser mit Stresssituationen umzugehen und eine inklusive sowie unterstützende Umgebung zu schaffen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende, die aktiv zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen möchten.
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