Präsentismus: Krank zur Arbeit – Ursachen, Folgen, Kosten und Maßnahmen
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Beschreibung
Das Buch "Präsentismus: Krank zur Arbeit – Ursachen, Folgen, Kosten und Maßnahmen" von Daniela Lohaus untersucht das Phänomen des Präsentismus, bei dem Mitarbeiter trotz Krankheit zur Arbeit erscheinen. Lohaus analysiert die vielfältigen Ursachen dieses Verhaltens, darunter Arbeitsplatzunsicherheit, hoher Leistungsdruck und persönliche Einstellungen. Sie beleuchtet die negativen Folgen für die Gesundheit der Arbeitnehmer sowie die wirtschaftlichen Kosten für Unternehmen durch verminderte Produktivität und erhöhte Fehleranfälligkeit. Zudem werden Maßnahmen vorgestellt, wie Arbeitgeber eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung schaffen können, um Präsentismus zu reduzieren. Das Buch bietet wertvolle Einblicke für Führungskräfte und Personalverantwortliche, um eine Balance zwischen Anwesenheitspflicht und Gesundheitsbewusstsein zu finden.
Produktdetails
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Über den Autor
Prof. Dr. Daniela Lohaus: Psychologin, Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt mit ausgewiesener Expertise im Human Resources Management, zertifizierte systemische Beraterin, Gesellschafterin der H&L Karriereberatung und Autorin mehrerer Fachbücher zu personalpsychologischen Themen. Dr. Wolfgang Habermann: Volkswirt und Erziehungswissenschaftler, Gesellschafter der H&L Karriereberatung, vormals Präsident einer privaten Hochschule, veröffentlicht gemeinsam mit Prof. Dr. Daniela Lohaus Fachbücher und Artikel mit personalwirtschaftlichen und personalpsychologischen Schwerpunkten.
- Kartoniert
- 556 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Kartoniert
- 866 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer
- perfect
- 80 Seiten
- Erschienen 2015
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- Vdf Hochschulverlag AG
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- Erschienen 2009
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- 331 Seiten
- Erschienen 2022
- Redline Verlag
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- Erschienen 2006
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- Profil Verlag




