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Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Praxisleitfaden für das Management psychischer Gesundheit

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3662552485
Verlag:
Seitenzahl:
140
Auflage:
-
Erschienen:
2017-12-12
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Beschreibung

Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Praxisleitfaden für das Management psychischer Gesundheit
Praxisleitfaden für das Management psychischer Gesundheit
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Praxisleitfaden für das Management psychischer Gesundheit" von Petra Bernatzeder ist ein umfassender Leitfaden, der sich mit der Bedeutung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz auseinandersetzt. Das Buch betont die Relevanz psychischer Gesundheit für den individuellen und organisatorischen Erfolg. Es bietet praxisnahe Strategien und Ansätze, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten. Bernatzeder diskutiert verschiedene Faktoren, die das Wohlbefinden beeinflussen, und gibt konkrete Empfehlungen zur Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit in Unternehmen. Dabei richtet sich das Buch sowohl an Führungskräfte als auch an Personalverantwortliche, die aktiv zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen möchten.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
140
Erschienen:
2017-12-12
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783662552483
ISBN:
3662552485
Verlag:
Gewicht:
298 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Dr. Petra Bernatzeder, Diplom Psychologin, Geschäftsführende Gesellschafterin der upgrade human resources GmbH, dem Kompetenzzentrum für psychische Gesundheit. Promotion und Forschung am Max-Planck-Institut MPIP in München zum Zusammenhang von Führung, Organisationskultur, Stress und psychischen Überbelastungen am Arbeitsplatz. Seit 20 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach in Unternehmen und öffentlichen Organisationen aktiv. Zahlreiche Veröffentlichungen, Herausgeberbeirat des ersten Fachmagazins für Betriebliches Gesundheitsmanagement health@work. Ihre Überzeugung: Stabilität der psychischen Gesundheit ist ein grundlegender Baustein der Leistungskraft für gesunde Mitarbeitende und gesunde Unternehmen.


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