#DigitalLeadership: Wie Top-Manager in Deutschland den Wandel gestalten
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Beschreibung
Dieses Buch liefert einen einzigartigen Einblick in den Umgang von CEOs und Top-Managern mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Es zeigt, basierend auf Interviews, wie die höchsten Führungsebenen in Unternehmen, öffentlichem Sektor und Gewerkschaften diese massivenVeränderungen erleben. Die Autoren gehen vor allem auf die Methoden und Konzepte ein, mit denen sich Top-Entscheider der nächsten Stufe der digitalen Revolution stellen. Die Besonderheit dieses Buchs liegt aber in den persönlichen Einblicken der CEOs zum individuellen Umgang mit dem schnell voranschreitenden Wandel durch Digitalisierung. DigitalLeadership ist ein Projekt des Deutschen Instituts für Vertrauen und Sicherheit im Internet (DIVSI) und setzt sich zum Ziel, die Bewertungssicherheit bei stark technologie- und IT-bestimmten Fragestellungen zu erhöhen. Eine lohnenswerte Lektüre, nicht nur für Führungskräfte aus Unternehmen, öffentlichem Sektor und Gewerkschaften.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 249 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Gebunden
- 189 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2019
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Gebunden
- 151 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
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- 380 Seiten
- Erschienen 2017
- Econ
- Kartoniert
- 512 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Gebunden
- 451 Seiten
- Erschienen 2022
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...



