CSR und Organisationsentwicklung: Die Rolle des Qualitäts- und Changemanagers (Management-Reihe Corporate Social Responsibility)
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Beschreibung
Das Buch "CSR und Organisationsentwicklung: Die Rolle des Qualitäts- und Changemanagers" von René Schmidpeter untersucht die Schnittstellen zwischen Corporate Social Responsibility (CSR) und der Organisationsentwicklung. Es beleuchtet, wie Qualitäts- und Changemanager eine zentrale Rolle dabei spielen können, nachhaltige Praktiken in Unternehmen zu integrieren. Der Autor analysiert verschiedene Strategien und Methoden, mit denen CSR-Initiativen erfolgreich in bestehende Unternehmensstrukturen eingebettet werden können. Zudem wird diskutiert, wie diese Ansätze zur Verbesserung der Unternehmensleistung beitragen und gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung fördern können. Durch praxisnahe Beispiele und theoretische Grundlagen bietet das Buch wertvolle Einblicke für Fachleute im Bereich Management, die an einer nachhaltigen Transformation ihrer Organisation interessiert sind.
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