Krisengerechtes Employer Branding: Empfehlungen für Unternehmen am Beispiel der Corona-Krise (essentials)
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Beschreibung
Das Buch "Krisengerechtes Employer Branding" von Johannes Schmidt ist ein praktischer Leitfaden für Unternehmen, die sich in Krisenzeiten behaupten müssen. Im Fokus steht dabei die Corona-Krise als beispielhafte Situation. Das Buch bietet Empfehlungen und Strategien für ein effektives Employer Branding, das auch in schwierigen Zeiten funktioniert. Es wird erklärt, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken und ihr Image verbessern können, um sowohl aktuelle als auch potenzielle Mitarbeiter zu überzeugen und zu binden. Darüber hinaus werden konkrete Maßnahmen vorgeschlagen, wie Unternehmen auf Krisensituationen reagieren und diese sogar nutzen können, um ihre Position am Markt zu festigen oder auszubauen.
Produktdetails
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Über den Autor
Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz ist Leiter des Instituts für Unternehmensführung und Organisation an der Technischen Universität Braunschweig.Marlen Behring, M.Sc., führt gemeinsam mit ihren Eltern die Wiese-Behring GmbH in der vierten Generation.Johannes Schmidt, M.Sc., ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Institut für Unternehmensführung und Organisation an der Technischen Universität Braunschweig.
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Gebunden
- 255 Seiten
- Erschienen 2015
- Die Gestalten Verlag
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2018
- Verlag Hermann Schmidt
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 221 Seiten
- Erschienen 2021
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 310 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Gebunden
- 381 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe
- Kartoniert
- 221 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe




