Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen: Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen
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"Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen: Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen" von Cornelia Jensen beschäftigt sich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Personalmanagements im Sektor der Non-Profit-Organisationen (NPOs). Das Buch untersucht die besonderen Rahmenbedingungen, unter denen NPOs operieren, wie beispielsweise begrenzte finanzielle Ressourcen, eine hohe Abhängigkeit von ehrenamtlichen Mitarbeitern und die Notwendigkeit, soziale Ziele über finanzielle Gewinne zu stellen. Jensen analysiert verschiedene Strategien und Ansätze zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung in diesem Kontext. Zudem werden rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen beleuchtet sowie Best Practices vorgestellt, um effektives Personalmanagement in NPOs zu fördern. Ziel ist es, Führungskräften in NPOs praxisnahe Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre Organisationen erfolgreich zu führen.
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