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Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3658359471
Verlag:
Seitenzahl:
104
Auflage:
-
Erschienen:
2021-12-15
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Beschreibung

Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten
Eine Analyse während der COVID-19 Krisenzeit

Plötzlich auftretende Katastrophen bzw. Pandemien nehmen wesentlichen Einfluss auf Mitarbeitende in ihrem emotionalen Zustand und ihr Handeln. Führungskräfte sind ob solcher Krisensituationen enorm gefordert. Ziel dieses Buches ist es, im Kontext der COVID-19 Pandemie neue Erkenntnisse hinsichtlich förderlich bzw. hinderlich wirkender Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten gegenüber Mitarbeitenden zu gewinnen. Daraus abgeleitet werden Handlungsempfehlungen für Vorgesetzte erarbeitet. Die Analyse erfolgt auf Basis einer qualitativen Untersuchung mittels halbstrukturierter Interviews. Die Ergebnisse heben den Stellenwert der Kommunikation durch Führungskräfte, insbesondere persönlicher Gespräche, in Krisenzeiten deutlich hervor. Mitarbeitende wünschen sich offene, ehrliche Kommunikation und die Sicherheit, mit Ängste und Sorgen zur Führungskraft gehen zu können. von Hebertshuber, Wolfgang

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
104
Erschienen:
2021-12-15
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783658359478
ISBN:
3658359471
Verlag:
Gewicht:
147 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:
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Über den Autor

Wolfgang Hebertshuber leitet die Abteilung Controlling und Medizincontrolling in einem öffentlichen Schwerpunktkrankenhaus in Oberösterreich. Er absolvierte das Studium Leadership & Management an der Donau Universität Krems.


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