Digitalisierung der Management-Diagnostik
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
In kurzer Zeit hat die ¿Corona-Zäsur¿ die Digitalisierung in vielen Lebensbereichen spürbar vorangetrieben, auch in der Personalwirtschaft. In diesem Herausgeberband beschreiben dazu HR-Praktiker und Wissenschaftler ihre jeweilige Lösung, um die Management-Diagnostik an die fortschreitende Entwicklung anzupassen. Die fundierten Beiträge stellen Instrumente vor, mit denen bewährte Vorgehensweisen wie Interviews, Assessment Center und psychologische Testverfahren in zeitgemäß-innovative Online-Verfahren übertragen wurden. Hinzu kommen weitergehende Betrachtungen aus der systematisierten Zukunftsforschung im Rahmen von definierten Szenarien. Im Vorfeld rundet eine zusammenfassende Einführung in die Materie die gesamte Darstellung ab. von Stulle, Klaus P.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Prof. Dr. Klaus P. Stulle ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Köln und Experte für Personal- und Management-Diagnostik.
- Gebunden
- 1146 Seiten
- Erschienen 2013
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 152 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Vieweg
- Gebunden
- 451 Seiten
- Erschienen 2022
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Kartoniert
- 160 Seiten
- Erschienen 2019
- Walhalla
- Gebunden
- 249 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- paperback
- 404 Seiten
- Erschienen 2025
- MWV Medizinisch Wissenschaf...
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2019
- Gabal
- Gebunden
- 248 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Gebunden
- 460 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 624 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer
- Kartoniert
- 512 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Gebunden
- 458 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Gebunden
- 336 Seiten
- Erschienen 2013
- Riva
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag




