
Self-Leadership
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Beschreibung
Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in das Thema Self-Leadership. Self-Leadership ist ein selbstbeeinflussender Prozess zur Steigerung der persönlichen Effektivität und Leistung. Es kann trainiert und entwickelt werden und stellt eine wichtige Basis für effektives Leadership dar. Der Autor verfolgt zwei Ziele: Erstens eine innovative Weiterentwicklung von Self-Leadership, welche sowohl die natürlichen Belohnungsstrategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation als auch leistungsbezogene soziale Self-Leadership-Strategien berücksichtigt und zweitens die Möglichkeit der Self-Leadership-Selbstbewertung mittels eines neu entwickelten Fragebogens. Self-Leadership nimmt in allen Lebenssituationen, in welchen bestimmte Ziele verfolgt sowie kreative und innovative Leistungen erbracht werden sollen, eine wichtige Schlüsselrolle ein. ¿ von Furtner, Marco
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Über den Autor
Prof. Dr. Marco Furtner ist Professor am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein. ¿
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2024
- Wiley
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2009
- Bloomsbury Publishing PLC
- paperback
- 257 Seiten
- Erschienen 2009
- Simon & Schuster
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart
- Taschenbuch
- 224 Seiten
- Erschienen 2018
- Thomas Nelson
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley
- Gebunden
- 416 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 191 Seiten
- Erschienen 2019
- Palgrave Macmillan
- Hardcover
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley
- Hardcover
- 152 Seiten
- Erschienen 2014
- Berrett-Koehler Publishers
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Hardcover
- 220 Seiten
- Erschienen 2019
- Rethink Press
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2020
- Lioncrest Publishing
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley & Sons