
Teamidentität, Teamentwicklung und Führung: Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen - das Potenzial des Teams nutzen (essentials)
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Beschreibung
"Teamidentität, Teamentwicklung und Führung: Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen - das Potenzial des Teams nutzen" von Urs Alter ist ein Buch, das sich mit der Förderung von Teamdynamik und effektiver Führung in Arbeitsumgebungen beschäftigt. Es bietet praxisnahe Ansätze zur Entwicklung einer starken Teamidentität und betont die Bedeutung des Wir-Gefühls für den Erfolg eines Teams. Alter diskutiert Methoden, um das volle Potenzial eines Teams zu entfalten, indem er auf die Wichtigkeit von klaren Kommunikationsstrukturen, gemeinsamen Zielen und einem unterstützenden Führungsstil eingeht. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Teammitglieder gleichermaßen und liefert wertvolle Einblicke in die Schaffung einer produktiven und harmonischen Arbeitsatmosphäre.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 638 Seiten
- Erschienen 2003
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 45 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- hardcover
- 200 Seiten
- Walhalla Fachverlag
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2019
- Gabal
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Audio-CD -
- Erschienen 2021
- Wiley-VCH
- hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2021
- DIVA Consulting
- Kartoniert
- 172 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Gebunden
- 283 Seiten
- Erschienen 2017
- Knaur HC
- paperback
- 216 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe