Screening psychischer Arbeitsbelastung: Ein Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung
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Beschreibung
Das Buch "Screening psychischer Arbeitsbelastung: Ein Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung" von Heinz-Jürgen Rothe behandelt die Herausforderungen der Erkennung und Bewertung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Es bietet ein strukturiertes Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung, das Unternehmen dabei unterstützt, potenzielle psychische Risiken für ihre Mitarbeiter zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Prävention und Intervention zu entwickeln. Rothe legt dabei besonderen Wert auf praxisnahe Ansätze und Instrumente, die in verschiedenen Arbeitsumgebungen anwendbar sind. Das Buch richtet sich an Fachkräfte im Bereich Arbeitssicherheit, Personalmanagement sowie Führungskräfte, die sich mit der Förderung der psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
Prof. Dr. rer. nat. habil. (i. R.) Anna-Marie Metz war Leiterin des Lehrbereichs Arbeits- und Organisationspsychologie der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam.Prof. Dr. rer. nat. habil. (i. R.) Heinz-Jürgen Rothe war im gleichen Lehrbereich tätig.
- paperback
- 237 Seiten
- Erschienen 1999
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Kartoniert
- 137 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 152 Seiten
- Erschienen 2022
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 32 Seiten
- Erschienen 2009
- Grin Verlag
- perfect
- 80 Seiten
- Erschienen 2015
- Shaker
- paperback
- 152 Seiten
- Beltz
- Gebunden
- 314 Seiten
- Erschienen 2011
- Klett-Cotta
- hardcover
- 408 Seiten
- Erschienen 2009
- Pearson
- Gebunden
- 952 Seiten
- Erschienen 2020
- Urban & Fischer Verlag/Else...
- Klappenbroschur
- 413 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2007
- Beltz




