Transnationale Unternehmen und Geschlecht: Eine praxeologische Organisationsanalyse (Geschlecht und Gesellschaft, Band 63)
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Beschreibung
"Transnationale Unternehmen und Geschlecht: Eine praxeologische Organisationsanalyse" von Julia Gruhlich ist ein Buch, das sich mit der Rolle von Geschlecht in transnationalen Unternehmen beschäftigt. Im Rahmen der Reihe "Geschlecht und Gesellschaft" untersucht die Autorin, wie geschlechtsspezifische Praktiken innerhalb dieser global agierenden Organisationen verankert sind und welche Auswirkungen sie auf die Arbeitskultur haben. Gruhlich nutzt einen praxeologischen Ansatz, um zu analysieren, wie Geschlechterverhältnisse in den alltäglichen Abläufen und Strukturen von Unternehmen reproduziert werden. Sie beleuchtet dabei sowohl die Herausforderungen als auch die Möglichkeiten zur Veränderung bestehender Ungleichheiten. Durch Fallstudien und empirische Forschung bietet das Buch Einblicke in die komplexen Wechselwirkungen zwischen Geschlecht, Macht und Organisationspraktiken auf transnationaler Ebene. Das Werk richtet sich an Wissenschaftler*innen, Studierende sowie Fachleute aus den Bereichen Gender Studies, Organisationssoziologie und internationale Unternehmensführung, die ein tieferes Verständnis für die Dynamiken von Geschlecht in globalisierten Arbeitskontexten gewinnen möchten.
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