
Einführung in die Personalmarketing-Gleichung
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Beschreibung
Dirk Lippold erläutert in diesem Essential die Struktur und den Handlungsrahmen einer zielgerichteten Konzeption für das Personalmarketing. Neben der Prozessorientierung zeigt die Personalmarketing-Gleichung unter dem Aspekt der Wertorientierung für jedes Aktionsfeld im Personalbereich auch die entscheidenden Aktionsparameter und Werttreiber auf. So wird die Grundlage für eine Optimierung der Personalgewinnung und Personalbindung im Unternehmen geschaffen. von Lippold, Dirk
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Über den Autor
Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 308 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Gebunden
- 464 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- Gebunden
- 1000 Seiten
- Erschienen 2022
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- paperback
- 330 Seiten
- Erschienen 2018
- G H S
- Kartoniert
- 165 Seiten
- Erschienen 2015
- NWB Verlag
- Kartoniert
- 158 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler