Handbuch Diversity Kompetenz
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Beschreibung
Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Der vorliegende zweite Band differenziert zentrale Gegenstandsbereiche der Diversity Kompetenz und analysiert diese aus einer Forschungs- sowie einer Anwendungsperspektive. Das Handbuch ist interdisziplinär aufgebaut und vereint Beiträge aus Psychologie, Kulturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik, Soziologie, Sexualwissenschaft, Sozialer Arbeit, Medizin, Theologie, Politikwissenschaft und Rechtswissenschaft. von Genkova, Petia
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Über den Autor
Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabrück Professorin für Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten zählen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen für Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream. Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.
- Kartoniert
- 221 Seiten
- Erschienen 2020
- Haupt Verlag
- hardcover
- 146 Seiten
- Erschienen 2011
- EduMedia GmbH
- paperback
- 366 Seiten
- Erschienen 2012
- UTB, Stuttgart
- Hardcover
- 184 Seiten
- Erschienen 2007
- Beltz
- Kartoniert
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz Juventa
- hardcover
- 372 Seiten
- Erschienen 2025
- Fischer, R. G.
- Kartoniert
- 262 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 311 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer VS
- paperback
- 193 Seiten
- Erschienen 2012
- Budrich
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Carl-Auer Verlag GmbH




