Organisation und Vielfalt
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Beschreibung
¿Als vielfältige Organisationen im beschleunigten gesellschaftlichen Strukturwandel stehen Gewerkschaften heute vor differenzierten Herausforderungen. Ihre Modernisierungsfähigkeit im entscheidenden mitgliedernahen Bereich basiert auf spezifischen Handlungsbedingungen und Traditionen vor Ort. Stephan Meise untersucht am Beispiel der IG Metall gewerkschaftliche Akteursbeziehungen und Organisationskulturen in drei Regionen mit typischen Unterschieden in ökonomischen, politischen und sozialen Strukturen. In drei anschließenden betrieblichen Fallstudien werden Organisationserfolge und Probleme im Kontext von Mitgliederkampagnen und Organizing-Projekten analysiert und regionalspezifische Entwicklungspfade gewerkschaftlicher Modernisierungsprozesse herausgearbeitet. Dabei wird ein mehrdimensionaler relationaler Ansatz verwendet, der auf der Politischen Soziologie Pierre Bourdieus und der sozialstrukturellen Milieu- und Akteursforschung aufbaut. von Meise, Stephan
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Über den Autor
Dr. Stephan Meise hat in Hannover und Madrid Sozialwissenschaften studiert und an der Philosophischen Fakultät der Leibniz Universität Hannover promoviert.
- perfect -
- Erschienen 2003
- Schäffer-Poeschel Verlag,
- Kartoniert
- 205 Seiten
- Erschienen 2015
- Beltz Juventa
- paperback
- 366 Seiten
- Erschienen 2012
- UTB, Stuttgart
- Gebunden
- 318 Seiten
- Erschienen 2018
- Vahlen
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 1989
- De Gruyter Oldenbourg
- Kartoniert
- 311 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer VS
- Leinen
- 253 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- Gebundene Ausgabe
- 639 Seiten
- Erschienen 2020
- Vahlen
- hardcover
- 396 Seiten
- Erschienen 1996
- Dr. Th. Gabler Verlag




