Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile
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Beschreibung
Aussagekräftige Stellenbeschreibungen und klare Anforderungsprofile sind das A und O der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Autorin zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie eine vollständige Beschreibung verfassen. Sie erfahren, wie Sie Profile übersichtlich gliedern und konkrete Anforderungskriterien formulieren. Zudem erhalten Sie Formulierungshilfen und Textbausteine, damit Sie zeitsparend Stellenanzeigen erstellen und genau die Kandidaten und Kandidatinnen ansprechen, deren Kompetenzen zur Unternehmensstrategie passen. Inhalte 35 Stellenbeschreibungen als Muster Wie man passgenaue Standards entwickelt Die wichtigsten Erfolgskriterien Neu in der 3. Auflage: Rollenkonzepte dynamischer Organisationen Digitale Extras Muster von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen Checklisten Textbausteine von Wilk, Gabriele
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Über den Autor
Gabriele Wilk ist Diplom-Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal- und Organisationswesen, Personalexpertin mit langjähriger Führungserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement im Mittelstand und Großkonzern. Sie ist Beraterin und Trainerin für Personalmanagement- und Führungsthemen, Zusatzausbildungen, u.a. zum zertifizierten Coach.
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 117 Seiten
- Erschienen 2016
- Stark Verlag
- paperback
- 156 Seiten
- Beobachter-Edition
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2019
- Stark Verlag
- paperback
- 344 Seiten
- Erschienen 2014
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 394 Seiten
- Erschienen 2017
- Ausbildungspark Verlag
- paperback
- 80 Seiten
- Erschienen 2010
- Stark Verlag
- Hardcover
- 368 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
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- 228 Seiten
- Erschienen 2017
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- Gebunden
- 416 Seiten
- Erschienen 2022
- Walhalla Fachverlag
- Gebunden
- 389 Seiten
- Erschienen 2018
- Schäffer-Poeschel




