
HR-Trends 2022
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Beschreibung
Vor dem Hintergrund der aktuellen Situation präsentiert das Jahrbuch krisenbewährte Best-Practice-Konzepte und neueste Forschungsergebnisse. Neben aktuellen Trends und Strategien aus der HR-Praxis im Umgang mit den Folgen von COVID-19 werden wissenschaftlich fundierte Konzepte und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Wege einer zukunftsorientierten Personalarbeit erläutert. Schwerpunktthemen sind u.a. die digitale Transformation, agile Personalarbeit, Werteorientierung und Wertegenerierung sowie KI-Strategien im Personalmanagement. Mehr als 50 Autor:innen aus Wissenschaft und namhaften Unternehmen wie Allianz, Bayer, BMW, Claas, Continental, Covestro, Daimler, Deutsche Post DHL, Dr. Oetker, EnBW, Freudenberg, Hettich, Kion, McDonald's, Merck, Metro, Telefónica, Volkswagen u.v.m. vermitteln innovative Ansätze und konkrete Hilfen. Inhalte: Covid 19: Krise und TransformationSmart Work: Führung und OrganisationPurpose: Kultur und PerformanceDigitalisierung: Lernen und Analytics Mit digitalen Extras: Über 150 (inter-)nationale Management-Studien zu den Schwerpunkten von Schwuchow, Karlheinz und Gutmann, Joachim
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Über den Autor
Karlheinz Schwuchow Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow ist seit 1999 Inhaber der Professur für Internationales Management an der Hochschule Bremen und leitet das CIMS Center for International Management Studies. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfteentwicklung, innovativen Methoden des Management-Lernens sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung. Joachim Gutmann Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Taschenbuch
- 208 Seiten
- Erschienen 2019
- Harvard Business Review Press
- paperback
- 110 Seiten
- Erschienen 2015
- Zukunftsinstitut
- hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 2013
- epubli
- Gebunden
- 332 Seiten
- Erschienen 2022
- tredition
- paperback
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- ayway media GmbH
- Hardcover
- 116 Seiten
- Erschienen 2010
- VDM Verlag Dr. Müller
- Kartoniert
- 165 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley