
Crashkurs Recruiting
Kurzinformation



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Beschreibung
Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen. Inhalte:Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und AuswahlStellenanzeige: auf den Punkt genau formulierenRecruitingkanäle: den passenden Mix erstellenEmployer Branding und Candidate JourneyBewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuernGute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugenNeu in der zweiten Auflage: DSGVO, Active Sourcing und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt von Fliegen, Ina
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Dr. Ina Fliegen ist promovierte Psychologin und ausgewiesene Recruiting-Expertin. Als langjährige Personalleiterin und HR-Chefin hat sie Fach- und Führungspositionen in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich besetzt. Heute gibt sie ihre Erfahrungen als Trainerin und Coach an alle weiter, die professionell Personal auswählen wollen.
- Gebunden
- 389 Seiten
- Erschienen 2018
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 310 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Kartoniert
- 180 Seiten
- Erschienen 2019
- Börm Bruckmeier
- Hardcover
- 358 Seiten
- Erschienen 2019
- managerSeminare Verlag
- hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2008
- Davies-Black
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- paperback
- 664 Seiten
- Erschienen 2019
- Academic Press
- paperback
- 344 Seiten
- Erschienen 2014
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2019
- Stark Verlag