Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden (Haufe Fachbuch)

Name: Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden (Haufe Fachbuch)
Price: 34.95 EUR
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Author: Hess, Michael und Grund, Sven und Weiss, Wolfgang
ISBN: 364813700X

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Haufe

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

364813700X

Verlag:

Haufe

Seitenzahl:

387

Auflage:

Erschienen:

2020-09-29

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Beschreibung

Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden (Haufe Fachbuch)

Mitarbeiter fördern und binden

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"Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden" von Wolfgang Weiss ist ein praxisorientiertes Fachbuch, das sich mit der effektiven Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern in Unternehmen beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Instrumente und Methoden der Personalentwicklung. Der Autor legt besonderen Wert auf praxisnahe Tipps und Strategien, um Führungskräften zu helfen, das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal zu nutzen. Themen wie Talentmanagement, Weiterbildung, Coaching und Mentoring werden behandelt, um eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu gewährleisten. Das Buch richtet sich an HR-Professionals sowie Führungskräfte, die ihre Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung vertiefen möchten.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

387

Erschienen:

2020-09-29

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783648137000

ISBN:

364813700X

Verlag:

Haufe

Gewicht:

670 g

Auflage:

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Über den Autor

Hess, Michael und Grund, Sven und Weiss, Wolfgang

Michael Hess Dipl.-Psych. Michael Hess ist seit Beginn seiner beruflichen Laufbahn als Organisationsberater für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Grossindustrie unterwegs. Er hat sich dabei besonders intensiv mit Assessment Centern und Potenzialanalysen, Coaching, Konfliktmediationen und Führungskräfteentwicklung auseinandergesetzt. Sein Credo: "Potenzial gibt¿s überall ¿ man muss es nur entdecken und nutzen". Sven Grund Dr. phil. Sven Grund startete seine Laufbahn in der Wissenschaft und arbeitet in internationalen Projekten. Er hat sich besonders intensiv mit Team- und Organisationsentwicklung, evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching auseinandergesetzt ¿ mit dem Credo "Bestehende Erkenntnisse für Unternehmen nutzbar machen und Neues schaffen". Wolfgang Weiss Wolfgang Weiss verfügt über eine langjährige Führungserfahrung sowohl im Vertrieb als auch als leitender Personalentwickler eines Grossunternehmens. Dabei setzte er sich intensiv mit Coaching, Training, Führungskräfte-Entwicklung und Teamentwicklungen auseinander. Sein Credo: "Menschen können sich enorm entwickeln".