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Digital Overload Management: Modernes Zeitmanagement als Überlebenshilfe in der New Work (Haufe Fachbuch)

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3648134302
Verlag:
Seitenzahl:
295
Auflage:
-
Erschienen:
2019-12-12
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Beschreibung

Digital Overload Management: Modernes Zeitmanagement als Überlebenshilfe in der New Work (Haufe Fachbuch)
Modernes Zeitmanagement als Überlebenshilfe für die New Work
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das Buch "Digital Overload Management" von Arne Priess ist ein hilfreicher Leitfaden für alle, die sich in der modernen Arbeitswelt überfordert fühlen. Es bietet praktische Lösungen und Strategien zur Bewältigung der Informationsflut und ständigen Erreichbarkeit, die durch digitale Technologien verursacht werden. Der Autor erklärt, wie man seine Zeit effektiv verwaltet, Prioritäten setzt und Stress reduziert. Darüber hinaus beleuchtet er das Konzept der "New Work" und zeigt auf, wie eine ausgewogene Work-Life-Balance in der digitalen Ära erreicht werden kann. Das Buch liefert wertvolle Einblicke in moderne Arbeitsmethoden und gibt dem Leser Werkzeuge an die Hand, um den Herausforderungen des digitalen Zeitalters erfolgreich zu begegnen.

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
295
Erschienen:
2019-12-12
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783648134306
ISBN:
3648134302
Verlag:
Gewicht:
683 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Arne Prieß Arne Prieß war nach seinem Studium der Pädagogik mit Schwerpunkten im Personalmanagement, Psychologie sowie Berufs- und Betriebspädagogik in verschiedenen Führungs- und Personalmanagement-Aufgaben tätig.Im Jahr 2000 war er Mitgründer der Unternehmensberatung HRblue AG und dort im Vorstand für die Geschäftsfelder HR Consulting , Mitarbeiterbefragungen und HR Trainings verantwortlich. 2012 gründete er das Beratungs- und Trainingsunternehmen HR CONTRAST GmbH und ist dort als Geschäftsführer tätig. Arne Prieß ist neben seinen Beratungsprojekten auch langjähriger Trainer und Coach für Führungskräfte sowie für viele Schlüsselkompetenzen wie z.B. Projektmanagement, Zeitmanagement und strategische Personalmanagement-Themen. Er besitzt eine MBTI-Trainer-Lizensierung.


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