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HR-Trends 2019

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3648116045
Seitenzahl:
514
Auflage:
-
Erschienen:
2018-10-02
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Beschreibung

HR-Trends 2019
Strategie, Digitalisierung, Diversität, Demografie

Neben aktuellen Trends und Strategien aus HR werden in diesem Fachbuch wissenschaftlich fundierte Perspektiven und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Konzepte für eine zukunftsorientierte Personalarbeit erläutert. Die Themen sind u.a. Arbeit 4.0, Agile Führung, Workforce Planning sowie Talentmanagement. Mehr als 50 Autoren aus Wissenschaft und namhaften Unternehmen wie Arvato, Bayer, Boehringer Ingelheim, Bosch, B. Braun Melsungen, Daimler, Enercity, Henkel, Klöckner, Lufthansa, Phoenix Contact, Porsche, Schmitz Cargobull, Siemens, Telefonica, Zeppelin u.v.m. liefern interessante Informationen und praktische Umsetzungshilfen. Inhalte:HR-Strategie: Arbeit 4.0 und Agile FührungHR-Digitalisierung: Innovation und TechnologieDiversity, Internationalisierung und Talent ManagementDemografie: Talentmanagement und Workforce Planning Arbeitshilfen online:Literatur, Links und über 100 Managementstudien

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
514
Erschienen:
2018-10-02
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783648116043
ISBN:
3648116045
Gewicht:
1222 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Karlheinz Schwuchow Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow ist seit 1999 Inhaber der Professur für Internationales Management an der Hochschule Bremen und leitet das CIMS Center for International Management Studies. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfteentwicklung, innovativen Methoden des Management-Lernens sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung. Joachim Gutmann Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.


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